Justin Sun De TRON Répond Aux Réclamations D’ex-Employés

En réponse à l’article explosif de Verge sur le style de leadership prétendument controversé de Justin Sun et la culture de travail restreinte de TRON et BitTorrent, l’entrepreneur crypto a publié une réponse.

The Verge a publié un article élaboré décrivant une image du leadership de Justin Sun chez BitTorrent après l’acquisition du site de partage de fichiers peer-to-peer par la fondation TRON.

Sun a ensuite répondu aux «  fausses allégations  » faites par les ex-employés de TRON / BitTorrent dans l’article avec «  Une lettre ouverte à quiconque souhaite lire  » sur Medium.

Allégation: chef mégalomane; Réponse: True Libertarian

Dans l’article censé être exposé, l’auteur  Christopher Harland-Dunaway cite les affirmations des employés actuels et passés qui décrivent Justin Sun comme une «  célébrité  » comme un entrepreneur à l’esprit narcissique et dictatorial. Sun a acquis BitTorrent en juillet 2018. 

Réfutant la description ci-dessus de son leadership, Sun, dans sa réponse, a déclaré qu’il avait consacré toute sa vie «à être un citoyen du monde responsable». Ajoutant à cela, Justin a déclaré que c’était un véritable champion des principes libertaires pendant une partie importante de sa vie.

Je me suis consacré à être un citoyen du monde responsable tout au long de ma vie, passant une partie importante de ma vie personnelle et professionnelle à des activités de promotion des valeurs universelles de respect, de liberté, d’égalité et de gentillesse.

Le chef de TRON et de BitTorrent a encore impressionné par son approche «globale» des choses. Il a expliqué que la Fondation TRON héberge une «équipe mondiale de contributeurs et de développeurs talentueux». Et qu’il est «  fier de travailler  » avec cette communauté mondiale pour faire de TRON «  l’un des plus grands protocoles de blockchain décentralisés  ».

Réclamation: Suppresseur de liberté; Réponse: Défenseur des droits de l’homme, des valeurs individuelles

Dunaway aurait eu des conversations avec des personnes qui sont / étaient associées à la marque TRON et à la culture du travail. D’après ce qu’il a compris, Justin a imposé une culture d’entreprise draconienne, les employés respectant officiellement la norme du «9-9-6».

Selon l’article, le HR de TRON a fait remplacer Slack par son homologue chinois DingTalk. La plate-forme de communication avait un mécanisme de surveillance intégré qui utiliserait «Apple Health pour compter les pas des gens». En outre, DingTalk avait l’habitude de cingler les employés littéralement tout le temps.

À cela, Sun a répondu en disant qu’il n’avait rien laissé de côté, établissant une culture du travail respectueuse.

la diversité et l’individualité grâce à une culture qui chérit les valeurs humaines fondamentales, liberté d’expression, vie privée des utilisateurs, protection de la propriété intellectuelle, gentillesse, environnement de travail diversifié et respect des normes légales.

Justin a poursuivi en commentant que TRON et BitTorrent fonctionnent avec une «  équipe de collaboration mondiale  ». Celui qui soutient et respecte l’éthique des équipes interculturelles. Sun a affirmé que les gens de TRON ont «  travaillé dur  » pour créer une culture de travail collaboratif. Un qui valorise la liberté d’expression et la vie privée individuelle.

Réclamation: critique supprimée, escroqueries autorisées; Réponse: pas de contrôle sur le fonctionnement du protocole

L’article Verge mentionnait que la «décentralisation» n’était qu’une façade pour ce qui se passait derrière les rideaux. Justin Sun et ses principaux responsables exerçaient un contrôle strict sur le contenu circulant et au sein du réseau TRON.

Cela impliquait de payer un Redditor pour «effacer les messages négatifs». Ce qui a attiré plus tard la colère de la communauté.

La liberté d’expression fait partie de l’idéologie de la décentralisation, où les idées circulent sans gardiens. Tron a commencé à supprimer tous les messages qu’il voulait.

L’article affirmait également que l’équipe administrative de TRON était silencieuse et autorisait la perpétration d’escroqueries sur le réseau. Pendant ce temps, les escrocs et les fraudés continuent de croître en nombre alors que la direction n’a rien fait pour interférer.

Justin, dans son poste Medium, a déclaré que lui et toute l’équipe d’administration de TRON fonctionnaient sans contrôle. Même si l’équipe de TRON travaille à la mise à niveau de la plate-forme, elle n’exerce aucune censure / réglementation.

… Nous n’avons aucun contrôle ni aucune discrétion sur les applications qui utilisent le protocole, les données transmises ou la manière dont les membres de sa communauté l’utilisent.

Sun a ajouté que lui et son équipe sont fiers de la réussite de TRON et BitTorrent au fil des ans. Il a ajouté que les deux avaient collectivement «servi 2 milliards d’utilisateurs dans le monde». Il s’agit de «nombreuses entreprises, universités et gouvernements».

Enfin, le patron de TRON et de BitTorrent a annulé toutes les affirmations des anciens employés Lucasz Juraszek, Richard Hall et Cong Li. Justin a déclaré que le conseiller juridique de la fondation TRON a soumis toutes les preuves et pièces de preuve nécessaires au tribunal. «Nous pensons que la décision parlera d’elle-même», a-t-il déclaré.

Le prix de BTT et TRX n’a ​​pas semblé subir de correction après la sortie de la pièce Verge amèrement cinglante. Au contraire, le BTT est en fait en hausse de 2,3% au cours des dernières 24 heures.