David Schwartz, Directeur De La Technologie Chez Ripple (XRP), Prendra La Parole Au Symposium Forbes Blockchain 50

Les leaders de Ripple créent l’effet Ripple dans le monde de la technologie blockchain. Nous sommes déjà à un moment où nous devons révolutionner la technologie blockchain pour devenir les leaders de l’industrie.

Forbes Crypto a tweeté: «Les constructeurs de chaînes de blocs, vous êtes-vous déjà demandé quelles sont les meilleures pratiques de construction avec @Hyperledger, @axoni et @Ripple? RSVP ci-dessous et demandez aux 3 personnes qui connaissent mieux que quiconque.

Le symposium Forbes Blockchain 50 2020 est prévu du 22 septembre 2020 de 14 h 00 à 15 h 30 HE en tant qu’événement virtuel.

Forbes doit déclarer qu’il ne peut jamais y avoir de moment plus excitant pour s’impliquer dans l’univers de la blockchain et a également déclaré qu’il souhaitait le célébrer. Ils ont demandé à ceux qui étaient intéressés de se joindre à eux pour honorer les nouveaux membres de la liste Forbes Blockchain 50 2020, de discuter avec les principaux leaders de l’industrie des stratégies rentables pour aller de l’avant dans la nouvelle décennie.

Ce rassemblement virtuel est également configuré pour proposer des conversations robustes avec les principaux acteurs de l’infrastructure et ils sont prêts à analyser les dernières applications blockchain en direct et bien plus encore.

David Schwartz, le directeur de la technologie chez Ripple est répertorié comme l’un des orateurs.

Sydney Ifergan, l’expert en cryptographie a tweeté: «Je pense que c’est bien avec Ripple (XRP) Taking the Broad Challenge Pledge. Un bon effort pour être plus inclusif. Compétences bonnes à reconnues de toutes les couleurs. »

Ripple (XRP) prend l’engagement du grand défi

Pour ceux qui ne connaissent pas The Board Challenge, ils défient tous les conseils d’administration des entreprises américaines d’ajouter au moins un administrateur noir dans un délai d’un an. Il est temps d’accélérer le rythme du changement.

Le Board Challenge a déclaré: «Les dirigeants noirs sont nettement sous-représentés dans les salles de conseil publiques et privées américaines. Il est temps de changer. »

En réponse au défi du conseil d’administration, Brad Garlinghouse a tweeté: Nous avons tous vu les statistiques – les entreprises avec des dirigeants et des membres diversifiés sont plus fortes, plus stratégiques et plus équitables pour leurs effectifs. L’engagement d’aujourd’hui pour Board Challenge est une étape parmi de nombreux Ripple et je m’engage à continuer de donner la priorité à D&I.

Ripple a déclaré: «Nous avons pris l’engagement de #TheBoardChallenge d’ajouter un directeur noir au conseil d’administration de Ripple dans les 12 prochains mois.»

Lorsque tout cela se produit, Ripple attend toujours de voir les décideurs faire leur part pour aider à la fluidité des transactions basées sur les actifs numériques en assurant la clarté de la réglementation.

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